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為加強(qiáng)農(nóng)村基層本土人才隊(duì)伍建設(shè)，積極將本土人才遴選到村（社區(qū)）培養(yǎng)鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)各村（社區(qū)）工作效能和隊(duì)伍素質(zhì)，不斷增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中共重慶市大足區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)<大足區(qū)農(nóng)村基層本土人才到村掛職管理辦法>的通知》（大足委組〔2021〕231號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就遴選本土優(yōu)秀人才到村（社區(qū)）掛職的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

按照“民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、掛職名額

遴選1名本土人才到玉龍鎮(zhèn)村（社區(qū)）掛職。其中是中共黨員的遴選職位原則上為黨支部書記助理，非中共黨員的遴選職位原則上為村（居）委會(huì)主任助理。

三、遴選條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

（二）具有熱愛農(nóng)村和服務(wù)人民的奉獻(xiàn)精神；

（三）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

（四）年齡為35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日）；

（五）戶籍或長(zhǎng)期居住地在大足區(qū)境內(nèi)；

（六）具有正常履職的身體條件；

（七）具備遴選崗位所要求的其他資格條件。

以下人員不能遴選掛職：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

②刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇恕⑺痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、檢查調(diào)查的人員；

④有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日至2024年12月18日（工作日9時(shí)-12時(shí)，14時(shí)-17時(shí)）。

報(bào)名地點(diǎn)：玉龍鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室（玉龍鎮(zhèn)人民政府309）

聯(lián)系人：吳昕玥

聯(lián)系電話：18382099609

2.資格審查

報(bào)名時(shí)需持本人身份證，戶口簿等有效戶籍證明原件及復(fù)印件，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色登記照2張，其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表。

由鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）考試

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨史、黨的二十大精神、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)算筆試成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:3的比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3人時(shí)，則按達(dá)到條件人數(shù)確定面試比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力。面試滿分為100分。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（三）聯(lián)審。按報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，依據(jù)遴選名額1︰1比例確定資格聯(lián)審人選，最后一名成績(jī)并列的，按先比面試成績(jī)?cè)俦裙P試成績(jī)的順序確定。審查工作按照《重慶市村（社區(qū)）干部及人選縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制》執(zhí)行。

（四）任前公示。通過聯(lián)合審查的擬掛職本土人才，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，名單在鎮(zhèn)政府公示欄和掛職所在行政村（社區(qū)）公示5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

（五）確定人選。如在聯(lián)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選對(duì)象不符合要求而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)區(qū)委組織部核準(zhǔn)，可在綜合能力素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)通過上述程序的遴選對(duì)象，由鎮(zhèn)黨委報(bào)區(qū)委組織部審核備案后辦理掛職手續(xù)，掛職時(shí)間不少于3年。

（六）其他。對(duì)工作熱情不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、群眾滿意度不高或有其它不宜繼續(xù)掛職情形的本土人才，由鎮(zhèn)黨委研究后實(shí)行退出。

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本簡(jiǎn)章由玉龍鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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附件：玉龍鎮(zhèn)本土人才報(bào)名信息表

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?? ? ??重慶市大足區(qū)玉龍鎮(zhèn)人民政府

? ? ?2024年12月11日

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附件：

玉龍鎮(zhèn)本土人才報(bào)名信息表

填表說明：1．填表人實(shí)事求是地填寫，以免影響聘用。?

2.?“獎(jiǎng)懲情況”包括大學(xué)期間的各種獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。